キャリア支援
医療従事者・エッセンシャルワーカーが、新型コロナウイルス感染症の影響を受けて不安定な雇用環境に置かれている現状を受け、当社は就労・キャリア支援事業をスタートしました。この事業の社会的意義は、医療現場における人材不足解消に繋がることにあります。
現在、多くの医療従事者が労働環境の悪化により離職する状況にあり、その解決策として、本事業が注目を浴びています。
この事業の背景には、SDGsに関する取り組みがあります。当社は、「誰一人取り残さない」をキャッチフレーズに、特にSDG8「働きがいも経済成長も実現する包摂的経済成長」に注目しています。我々は、雇用機会を増やし、人々が自立して社会に貢献できるよう支援することで、包摂的な経済成長を促進することを目指しています。
また、当社のこの事業におけるコミットメントは、マクロ観点でも非常に重要です。人口減少や高齢化が進む中、エッセンシャルワーカーの役割はますます重要になっています。我々は、彼らが安定した雇用環境に置かれ、長期的にその役割を担い続けられるよう、支援することが求められていると考えています。
当社の就労・キャリア支援事業では、エッセンシャルワーカーのニーズに応えるため、コンサルティングからキャリアアドバイス、求人情報の提供まで、包括的な支援を行っています。また、社会的なコネクションや、医療機関や介護施設との協業も積極的に進めており、より良い就労環境を作るための取り組みを行っています。
医療従事者・エッセンシャルワーカーの雇用環境改善や、包摂的経済成長の促進にかかる当社の取り組みは、SDGs（持続可能な開発目標）に沿ったものであり、特に「すべての人に健康と福祉を」を目標に掲げています。医療従事者やエッセンシャルワーカーが健康的で安全な労働環境を持ち、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができるよう、支援を提供することが大切だと考えています。
当社はマクロ観点でも、このような支援が社会全体にとって有益であると考えています。エッセンシャルワーカーや医療従事者の仕事への取り組みや働き方が向上することによって、社会にとって必要不可欠なサービスが維持され、経済的な成長にもつながると考えています。また、このような支援が社会における格差を縮め、より公正で持続可能な社会を実現する一助になると信じています。
医療従事者やエッセンシャルワーカーの就労・キャリア支援事業は、当社が貢献する社会的な使命の一つであり、私たちはこれを真剣に取り組んでいます。
データベースで最高のマッチングを実現
当社は、国内最大級のデータベースを誇りにしています。豊富な情報源から集めたデータを緻密に分析し、求職者のニーズに最適な人材を見つけ出すことを得意としています。高度な技術と洞察力を駆使し、常に変化するビジネス環境に適応した人材マッチングを実現します。
多様な情報源の統合
私たちは、多様な情報源から集めたデータを統合しています。業界動向、経歴、スキル、志向性など、さまざまな要素を網羅的に収集し、データベースに蓄積しています。これにより、候補者の多面的な側面を把握し、的確なマッチングを実現できるのです。
インテリジェントなアルゴリズムの活用
単なるデータの蓄積だけでなく、高度なアルゴリズムを活用してデータを分析しています。過去の成功事例や傾向から学習し、候補者とクライアントの要件との適合度を評価することで、より精緻なマッチングを実現します。これにより、求職者のキャリア目標に最適な環境を提案できます。
常に変化する環境に適応
ビジネス環境は常に変化しています。私たちはその変化に迅速かつ柔軟に対応し、データベースを最新の情報で常にアップデートしています。新興技術や業界の新たなトレンドにも迅速に対応し、求職者にとって最適なマッチングを提案します。
私たちはデータベースの力を活用し、単なるスキルや経験だけでなく、候補者の人間性やパーソナリティにまで目を向けたマッチングを実現します。クライアントの成功に向けて、常に最高の人材を提供することをお約束いたします。
パートナーシップを大切にする姿勢
私たちは求職者とのパートナーシップを最重要視しています。共に成長し、成功を追求する仲間として関わります。求職者のビジョンと目標を理解し、それに合わせて最適な人材戦略をデザイン・提供することで、共に成し遂げる喜びを共有します。
理解と共感
まず第一に、求職者のビジョンや目標を深く理解し、その背後にある課題やニーズに共感します。転職の成否は求職者の成功に密接に関わることを認識し、そのために私たちは真摯に向き合います。
戦略的な提案
私たちは単に求められた人材を提供するだけでなく、求職者のキャリア戦略と密接に結びついた人材戦略を共に構築します。求職者の課題や目標に基づき、適切な人材のスキルセットや特性を選定し、長期的な成果を追求します。
透明なコミュニケーション
パートナーシップの成功は透明なコミュニケーションによって支えられます。私たちは定期的な報告や打ち合わせを通じて、プロジェクトの進捗状況や課題を共有し、求職者との信頼関係を築き上げます。また、求職者からのフィードバックを真摯に受け止め、サービスの向上に活かしていきます。
持続的なサポート
私たちのパートナーシップは取引の終了後も続きます。新たな課題や人材ニーズが生じた際にも、私たちは柔軟かつ迅速に対応し、求職者の成長を支援します。長期的な関係を築くことで、お互いのビジネスに対する洞察力を深め、より戦略的な協力が可能となります。
単なるサービス提供だけでなく、共に歩むパートナーとしての価値を提供し、お互いの成功を最大限に引き出すことに情熱を傾けています。私たちとのパートナーシップを通じて、求職者のキャリア実現をサポートいたします。